人事專(zhuān)員
2025-07-26
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已驗(yàn)證
營(yíng)業(yè)執(zhí)照
招聘進(jìn)行中,歡迎投遞簡(jiǎn)歷,截止日期為:2025-08-23
職位描述
1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人員的招聘工作;
2、根據(jù)現(xiàn)有編制及公司規(guī)劃發(fā)展需求,匯總招聘需求并執(zhí)行招聘計(jì)劃;
3、對(duì)招聘渠道實(shí)施開(kāi)發(fā)、維護(hù)、拓展;
4、負(fù)責(zé)公司招聘廣告、招聘網(wǎng)站職位及資料信息的編寫(xiě)及更新工作;
5、負(fù)責(zé)每天更新職位信息、直收應(yīng)聘人員投遞的簡(jiǎn)歷、主動(dòng)搜索所需崗位簡(jiǎn)歷;
6、對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選,符合用工條件的人員安排電話(huà)邀約面試;
7、負(fù)責(zé)面試人員的初試工作,檢索基本的資質(zhì)證件并提供初試的面試意見(jiàn);
8、組織用人部門(mén)對(duì)初試通過(guò)人員進(jìn)行復(fù)試工作,確保面試及錄取試用工作順利進(jìn)行;
9、統(tǒng)計(jì)匯總?cè)粘8鞣N招聘報(bào)表,及時(shí)反饋招聘效果及分析招聘出現(xiàn)的問(wèn)題;
10、建立企業(yè)人才儲(chǔ)備庫(kù),做好簡(jiǎn)歷及信息保密工作;
11、跟蹤和收集同行業(yè)人才動(dòng)態(tài),包含工作職責(zé)、薪酬范圍及架構(gòu)設(shè)置方面的信息。
聯(lián)系方式
防騙提醒: 招聘單位無(wú)權(quán)向求職者收取任何費(fèi)用,如有單位在面試過(guò)程中向您收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi)等違規(guī)費(fèi)用,指定醫(yī)院體檢等均為詐騙行為,歡迎舉報(bào)。