泉州晉江國際機場坐落于福建省晉江市，北距泉州中心市區(qū)12公里，是福建省三大國際機場之一。1996年12月正式通航，2012年11月機場航空口岸正式對外開放，2019年被列入國家首批實施“一帶一路”沿線國家（地區(qū)）人員出入境便利安排口岸，是泉州連接世界的橋梁和對外交流的紐帶。機場主動聚焦國家“一帶一路”倡議，積極加密國內(nèi)主干線航線，拓展海絲沿線國家航線航班，持續(xù)服務大眾美好出行需求，助力地方社會經(jīng)濟發(fā)展。目前機場已通航國內(nèi)外航點80余個，2023年旅客吞吐量和貨郵吞吐量分別在全國259個運輸機場中排名第47位和第38位。

因工作需要，泉州晉江國際機場股份有限公司（以下簡稱“機場公司”）擬招聘1名市場營銷部副經(jīng)理�，F(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

招聘工作按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰藴�，堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘崗位要求

三、報考基本條件

（一）遵紀守法，品行端正，愿意履行國有企業(yè)人員的職責和義務；

（二）身體健康，具有正常履行職責的身體條件；

（三）具備招聘職位要求的各項資格條件；

（四）失信被執(zhí)行人、曾受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員，以及法律規(guī)定不得報考的其他情形的人員，不得報考。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

招聘公告將同步在泉州市國資委網(wǎng)站（www.qzgzw.gov.cn）、機場公司官網(wǎng)（www.qzair.com）、機場公司微信公眾號、泉州人才市場網(wǎng)（www.chengtongshun.com）、海峽考試網(wǎng)（https://hxks.hxrc-app.com）等媒體發(fā)布，以海峽考試網(wǎng)發(fā)布的公告為主。

（二）報名及資格審查

1．報名時間：即日起至2024年6月26日17:30止。

2．報名方式：

（1）該崗位采取網(wǎng)上報名的方式進行，報考人員在招聘公告（https://hxks.hxrc-app.com/content/recruit/show?id=397）右上方的報名菜單上直接提交報名即可。報名資格審查工作由機場公司和中國海峽（晉江）人才市場共同負責。初審未通過需補齊材料的報考人員須于初審結束后的2日內(nèi)完成補充資料上傳，報考人員若未按時補充材料則視為審查不通過。資格審查期間，報考人員應密切關注資格審查情況，因本人未及時關注資格審查情況引起的后果由報考人員自行承擔。

3．需提交的電子版報名材料如下：

（1）本人有效身份證正反面、畢業(yè)證書、學位證書、學信網(wǎng)《學歷證書電子注冊備案表》（必須在有效驗證期內(nèi)）掃描件。

（2）所招崗位要求具備工作年限和經(jīng)驗的，皆須提供工作經(jīng)歷證明（提供聘書、勞動合同或加蓋單位公章的工作證明、離職證明，以上證明均須具體到工作崗位及工作內(nèi)容）；

崗位資格條件要求的“工作經(jīng)歷”是指在黨政機關、事業(yè)單位、社團組織、各類企業(yè)、民辦非企業(yè)單位工作的經(jīng)歷。自謀職業(yè)、個體經(jīng)營的人員工作經(jīng)歷和全日制普通教育期間的社會實踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

（3）本人近期1寸電子檔免冠彩色照片。

（4）屬留學回國人員或香港、澳門、臺灣地區(qū)學習人員的，還需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》、《臺灣地區(qū)學歷學位認證書》或福建省人事行政部門出具的《留學回國人員身份認定審核表》、《港澳地區(qū)學習人員身份認定審核表》等掃描件。屬國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學取得國內(nèi)學歷學位的，還需提供國內(nèi)院校出具的相應證明掃描件。屬國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學取得國外學歷學位的，還需提供教育部留學服務中心出具的《聯(lián)合辦學學歷學位評估意見書》或《聯(lián)合辦學學歷學位認證書》掃描件。

4．資格審查：按照報名條件對所有報考人員進行資格審查，報考人員提供的信息和相關材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

5．崗位報名經(jīng)資格審查后，崗位招聘計劃人數(shù)與符合條件報名人數(shù)的比例達到1:3方可開考。若有崗位招聘計劃人數(shù)與符合條件報名人數(shù)的比例達不到1:3的，經(jīng)申請批準后方可開考。

（三）組織考核面試

1.考核面試時間、地點、注意事項等將另行通知。

2.報考人員持本人有效身份證參加面試。

3.考核形式：可組織多輪考核面試，形式包括但不限于心理測評、專業(yè)能力測試、模擬實操、無領導小組面試、結構化或半結構化面試等。面試主要考察應試者的個性特征、心理素質、求職動機、工作期望、技能水平等。在達到最低分數(shù)線前提下，成績從高至低排序，按崗位計劃招聘數(shù)1:1確定考察人選。

（四）組織考察

根據(jù)機場管理人員選任管理辦法，通過適當方式進行背景調(diào)查，審核考察人選出生時間、政治面貌、學歷學位、遵紀守法情況、履職經(jīng)歷等基本信息，全面了解其政治素質或政治傾向、專業(yè)能力、工作業(yè)績、職業(yè)操守和廉潔從業(yè)等情況。

（五）體檢

考察人選同步在二甲以上醫(yī)療機構參加健康體檢，體檢參照機關事業(yè)工作人員錄用體檢標準實施，體檢費用自行承擔。若不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄入選資格。對體檢結果有異議的，可在體檢結果公布后一周內(nèi)申請復檢一次，體檢結論以復檢結果為準。

（六）公示、入職

擬聘用人員名單將在機場公司官網(wǎng)予以公示5天。公示期滿后，不存在問題或反映問題經(jīng)核實不影響聘用的，按規(guī)定辦理入職手續(xù)。

擬聘用人員應在接到聘用通知后的7個工作日內(nèi)報到；若在發(fā)出聘用通知后未能及時報到的，取消聘用資格。若有特殊情況經(jīng)機場公司批準的，可延期報到。

五、其他事項

（一）對報考人員的資格審核貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報考人員違反招聘紀律、不符合招聘條件和要求、提供虛假信息（含考察期間提供的證明材料等），立即取消考試、聘用資格或解除勞動合同。

（二）該崗位實行任期制和契約化管理，聘期一般為三年，在勞動合同中設定聘期任務指標，按相關規(guī)定執(zhí)行試用期及任期考核。若考核不合格或不適崗，根據(jù)公司相關規(guī)定處理，如降級使用等，最高可予以解除勞動合同。聘用期滿后，根據(jù)業(yè)績考核情況，決定解聘或續(xù)聘。

（三）報考人員應隨時關注招聘網(wǎng)站相關信息，因個人未及時關注網(wǎng)上相關信息或未接通知電話而影響招聘的，后果由報考人員負責。報考人員在本次招聘考試過程中如有相關問題，可致電咨詢：0595-82661056張先生（晉江海峽人才市場）、0595-85628566陳女士（機場公司）。

（四）報考人員應仔細閱讀本簡章各有關規(guī)定后方可報名。因填寫信息錯誤或未認真閱讀本簡章相關條款而影響招聘的，后果由報考人員負責。

（五）在實施招聘工作期間，如遇擬聘用人員棄權，機場公司可依規(guī)按面試成績依次遞補。

（六）本次公開招聘不收取任何費用，不指定任何考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或組織舉辦考試輔導培訓班。請廣大報考人員提高警惕，勿相信非法中介，避免上當受騙。機場公司招聘是一項嚴肅、認真、公平、公正、公開的工作，招聘全程接受監(jiān)督，舉報電話：0595-85628566，0595-85016210。

（七）本簡章僅適用于本次公開招聘，未盡事宜由機場公司負責解釋。

                 泉州晉江國際機場股份有限公司

                  2024年5月28日